市卫健委积极推进市区人口聚集增长工作

来源: 作者:基层卫生科 时间:2019年07月18日
  

按照市委市政府统一部署安排,在5月24日市区人口聚集增长工作推进会召开后,市卫生健康委高度重视、迅速行动,多次召开黄冈市卫生健康委深入推进市区人口聚集工作专题会,及时传达学习市政府会议精神,明确工作任务及责任分工,督促任务落实,积极推进市区人口聚集增长工作。

领导重视,亲自谋划。市卫健委主任唐志红多次主持召开主任办公会,传达会议精神,要求各单位要有分管领导负责,成立专班,明确责任,一月一督办,一月一会议,一月一通报,每月15日上报工作进度。并将解决市区人口增长缓慢的问题作为市卫健委今后重要工作之一,要求全系统所有人员都要深入学习有关文件、讲话,将思想认识统一到市委市政府重大决策部署上来,与市委市政府保持高度一致,讲政治、顾大局,积极主动担当作为。

统一思想,全面宣传。市卫健委机关、市区各二级单位均按要求明确了人口聚集责任领导,成立工作专班,召开专题会议,深入学习市政府《关于加快市区人口增长扩大城市人口规模的实施意见》,以及《市卫生健康委关于加快市区人口增长扩大城市规模实施意见》和《市区园区医疗卫生机构规划建设方案》。广泛宣传文件政策,做到全员知晓,全员动员。

全员发动,全面摸排。市卫健委办公室下发了《关于开展市区卫生健康单位干部职工及家属落户情况摸底调查的通知》并制定了市区人口聚集工作落户情况调查表,成立落户情况调查工作群,要求各单位抽调专人负责调查,并负责日常工作的协调落实、统计、信息报送等工作。截止到6月18日统计委机关职工数50人,总人数(职工及家属)185人,黄州城区133人,占比71.89%,非黄州城区52人,占比28.11%。统计市直单位(中心医院除外)职工总数352人,总人数1461人(职工及家属),黄州城区820人,占比56.12%,非黄州城区641人,占比43.87%。统计黄州城区卫健系统职工1794人,总人数5780(职工及家属),黄州城区3585人,占比62%,非黄州城区2195人,占比38%。

制定政策,引进人才。市中心医院及市妇幼保健院严格落实《中共黄冈市委、黄冈市人民政府关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》及《黄冈市关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见实施细则》文件精神,并且结合医院实际,制定了人才引进政策方案。在高层次人才引进方面,医院引进的博士,硕士研究生,除市政府连续5年发放每人每年生活津贴5万、1万元外,另为博士研究生提供一次性安家费30万元,优先安排过渡性住房;硕士研究生提供人才公寓住或院内住房,若自行租房,提供连续两年租房补贴。今年5月1日后已签约人员共计221人(7月到岗),其中硕士29人,本科101人(中心医院178人、市妇幼保健院43人)

主动对接,落实责任。市卫健委人口聚集办公室按要求主动对接五大园区(黄冈高新区、黄冈产业园、白潭湖片区、光谷黄冈科技产业园、火车站工业园)人口聚集工作,实时了解园区人口聚集规模、医疗卫生机构配备情况,督促落实好园区基本医疗与公卫服务,为园区人口聚集提供配套医疗卫生服务。

 


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统