团风县卫健局充电提能激活力

来源: 作者:曹建强 华国治 时间:2019年06月27日
  

日前,团风县卫健局机关“干部夜校”、二级单位“提能工程”培训同时开班,局党委书记、局长欧济兵主讲开班第一课《打造卓越执行力》,150余名干部职工参加培训。

该局提能培训活动旨在成为干部职工补充能量的“充电器”、迸发思想火花的“催化剂”、交流展示的“大舞台”,形成“干中学、学中干”的良好氛围。

坚持常态学。以“发展需要什么、学什么;干部成长缺什么、安排什么”为原则,制订培训提能实施方案,设计年度培训计划,内容涵盖党建党廉、医疗业务、行政管理、时事政治、法律法规、纪律规矩、财务人事等多个领域。

利用空隙学。制订课程表,编印能力提升《工作手册》,利用周末时间开班,每月第2周的星期六为县乡卫生健康单位负责人培训时间,每月第2周、第4周周四晚上为局机关干部培训时间。

领导带头学。制订《机关干部管理考核方案》和《县乡院长年度绩效考核方案》,实行提能培训量化评分,与机关干部晋升晋级、提拔使用、评先评优、绩效发放及县乡医院院长年度目标考核挂钩。

发动全员学。两名局班子成员分别牵头负责两个主体班,555名基层卫生技术人员通过手机APP终端,参加全省线上线下能力提升培训。畅通“县校合作、定向培养”渠道,多途径培训乡村医生。确保系统党员干部“学习强国”全覆盖。

坚持学以致用。将医改政策、公卫服务、健康体检、家医签约、生态环保、健康扶贫等与老百姓息息相关的事项纳入轮训课题,建立“班子成员带头讲、邀请专家辅导讲、结合案例分析讲、身边典型示范讲”工作机制,确保学习内容“管长远、保根本、接地气、惠民生、提能力”。


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